Eine Strategy Map ist eine visuelle Darstellung der Strategie des Unternehmens. Was für das Gesamtunternehmen geht, funktioniert auch für einen Teilbereich!
Eine Strategy Map deines Verantwortungsbereichs zu haben bietet dir als Führungskraft mehrere Vorteile:
- Klare Kommunikation der Strategie: Eine Strategy Map zeigt eine klare Darstellung deiner Strategie. Das hilft, die strategischen Ziele besser zu verstehen und zu kommunizieren. Jeder kann schnell erkennen, wie die Ziele miteinander verbunden sind und welche Schlüsselaktivitäten erforderlich sind, um sie zu erreichen.
- Fokus und Priorisierung: Durch die Visualisierung der strategischen Ziele und deren Zusammenhänge hilft die Strategy Map dir dabei, den Fokus auf die wichtigsten Prioritäten zu legen. Es wird deutlich, welche Ziele vorrangig sind und welche To Dos darauf ausgerichtet werden müssen.
- Leistungsüberwachung: Eine Strategy Map ermöglicht eine bessere Überwachung und Messung der Leistung. Du kannst den Fortschritt in Bezug auf die strategischen Ziele verfolgen und erkennen, ob die entsprechenden Aktivitäten die gewünschten Ergebnisse liefern.
- Ausrichtung der Organisation: Mit einer klar definierten Strategy Map kannst du als Führungskraft sicherstellen, dass alle im Team auf dasselbe Ziel hinarbeiten. Dies fördert die Ausrichtung deines Teams und verhindert Einzelkämpfer-Denken.
- Entscheidungsunterstützung: Die Strategy Map dient auch als Entscheidungsgrundlage. Du kannst strategische Entscheidungen treffen, die im Einklang mit den definierten Zielen und der langfristigen Vision des Unternehmens stehen.
- Motivation und Engagement: Wenn du als Führungskraft die Ziele und die strategische Ausrichtung des Unternehmens – und deines Verantwortungsbereichs! – klar verstehst, bist du motivierter und engagierter, diese Ziele zu erreichen. Die Strategy Map schafft Transparenz und Verständnis, was die Mitarbeitermotivation stärkt.
ROCK your Work!
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