Inhaber = beste Führungskraft? Warum das gefährlich ist – und wie du dich aus dem Führen zurückziehst, ohne dass dein Unternehmen gefährdet wird. Neulich hat mich ein Unternehmer gefragt: „Meike, ständig bin ich erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter im Unternehmen. Wie kann ich mich stärker rausziehen?“ Das Problem: Keine Führungskraft war so gut wie er selbst....
Das 1. Quartal ist (fast) durch – Zeit für ein vorläufiges Fazit. Die ersten Quartalsmeetings sind gelaufen, und es zeigt sich ein klares Bild: Was lief gut? Die Umsätze im ersten Quartal waren stabil bis besser als 2024. Da, wo die internen Abläufe passen, konnten auch herausfordernde Zeiten gut gemeistert werden. Im Verkauf bringen Events ordentlich...
Mit Fokus ins nächste Quartal: Der ultimative Leitfaden für Deinen Erfolg im zweiten Quartal 2025 März 2025: Kaum zu fassen, aber das zweite Quartal 2025 steht bereits vor der Tür. Die ersten Monate des Jahres sind wie im Flug vergangen. Für mich persönlich fühlt es sich an, als wäre der Januar gerade erst begonnen, doch...
Warum die meisten Unternehmen an ihren Zielen scheitern – und wie du es besser machst Kommst du mit deinem Unternehmen wirklich voran – oder drehst du dich im Kreis? Stehen deine Ziele jedes Jahr auf der Liste, aber nie auf der „erledigt“-Seite?Fehlt dir eine klare Struktur, um mit deinem Team an den entscheidenden Erfolgshebeln zu...
Du bist Führungskraft in einem mittelständischen Unternehmen und fühlst dich manchmal zwischen den Stühlen? Du kämpfst mit dem täglichen Stress, hast aber auch das Gefühl, dass dir wichtige Management-Tools fehlen, um deine Rolle souverän auszufüllen? Dann könnte der Coaching Sprint für Führungskräfte genau das Richtige für dich sein! In diesem Beitrag möchte ich dir das...
Kennst du das? Du willst ALLES auf einmal – mehr Umsatz, begeisterte Kunden, ein starkes Team. Doch genau das ist der Fehler! Das sagen dir die meisten nicht, aber: Wenn du alles willst, erreichst du nichts! Der Schlüssel liegt darin, EIN entscheidendes Ziel zu setzen – und zwar richtig. Tagesgeschäft vs. strategische Ziele: Was ist...
Struktur schafft Chancen! Wie vermeide ich Doppelarbeiten und Kommunikationsprobleme im Team? Effiziente Teamarbeit ist entscheidend für den Erfolg jedes Unternehmens. Doch viele Teams kämpfen mit zwei großen Herausforderungen: Doppelarbeiten und Kommunikationsprobleme. Diese Hürden führen zu Zeitverlust, Missverständnissen und Frustration – und letztlich zu sinkender Produktivität. In diesem Blogpost erfährst du, wie du durch kluge Strategien...
Das Jahresende ist für viele von uns eine Zeit voller Hektik und Stress. Die Fristen rücken näher, Aufgaben häufen sich, und oft fehlt die Energie, um alles unter einen Hut zu bekommen. Doch es gibt Möglichkeiten, den Jahresendspurt mit weniger Druck und mehr Gelassenheit zu meistern. Hier sind fünf Techniken, die Dir helfen können –...
Kennzahlen: Vom Druckmittel zur Motivation Für viele Teams sind Zahlen ein unangenehmes Thema. Oft gelten sie als trocken, belastend oder zu abstrakt. Doch was wäre, wenn Zahlen nicht nur den Verstand, sondern auch die Herzen deines Teams ansprechen könnten? Warum die richtige Erfolgszahl so wichtig ist Kennzahlen sind wie ein Kompass: Sie zeigen dir, wo...
Zur Zeit begleite ich viele Unternehmen bei ihrer Jahreszielplanung 2025. Die Routenplanung wird gemeinsam mit allen Führungskräften erarbeitet und verabschiedet. Neben einer umfassenden Analyse fließen auch die Ideen des Teams immer mit ein. Eine eher introvertierte Führungskraft fragte mich kürzlich: „Meike, wie schaffe ich es meinen Chef von neuen Ideen zu überzeugen? Ich habe das...